COSTRUIRE COMPORTAMENTI SICURI
LA SCIENZA DEL COMPORTAMENTO PER CREARE CULTURA DELLA SICUREZZA SUL LAVORO
Scopri subito come creare ambienti di lavoro Sicuri attraverso protocolli di Sicurezza basata sui comportamenti.
Costruire Comportamenti Sicuri è il primo corso E-learning per approfondire queste importanti tematiche.
Vale come aggiornamento di 8 ore!
Cosa imparerai con Costruire Comportamenti Sicuri:
La Cultura della Sicurezza non serve a niente!
Lo so la frase è forte, ma lascia che mi spieghi. Fare Sicurezza nelle aziende è diventato sempre più frustrante. Tempi ridotti, budget limitati, persone disinteressate, Datori di lavoro e dirigenza menefreghisti, operai scontrosi e tanti altri ostacoli rendono la vita di ogni professionista del Safety un vero incubo.
Il problema è che quando si cerca di cambiare le cose si fa sempre riferimento alla mancanza di cultura.
“Se solo ci fosse più cultura della Sicurezza…” “Il problema è che in questa azienda manca la Cultura della Sicurezza..” e tante altre frasi simili.
Ma che vuol dire esattamente Cultura? Come possiamo misurare la Cultura della Sicurezza in un’organizzazione?
Beh, ho una brutta notizia per te: la cultura non possiamo misurarla un tanto al kg. Cultura è quella che tecnicamente si definisce Astrazione: un’etichetta indefinita non misurabile e non osservabile.
Ora per quanto ci si possa riempire la bocca con paroloni e proclami rilanciati nelle Convention aziendali di turno il punto è sempre e solo uno: non puoi migliorare ciò che non puoi misurare.
Ecco quindi che per poter cambiare davvero le cose la “Cultura” non serve a niente. Dobbiamo fare riferimento a qualcosa di concreto e tangibile. Su cosa possiamo allora lavorare per trasformare positivamente i risultati di Sicurezza sul Lavoro nelle aziende? BINGO! I comportamenti messi in atto dalle persone.
Il Comportamento è l’unico driver per il cambiamento
F.Meneguzzi - Calzedonia Holding SpA
Matteo ha seguito la formazione di tutto il nostro team Safety; i suoi corsi sono stati stimolanti ed illuminanti per migliorare la nostra attività. In Italia è il professionista di riferimento in materia di Coaching applicato alla Sicurezza sul Lavoro.
Il miglior alleato di ogni professionista del Safety
Comprendere i protocolli di Scienza del Comportamento e saperli applicare per influenzare positivamente la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro è essenziale per tutti quei professionisti che hanno a cuore la loro missione.
Nel corso “Costruire Comportamenti Sicuri” avrai la possibilità di approfondire pienamente tutti questi protocolli e di comprenderne a pieno i meccanismi.
Ti svelerò passo passo tutte le tecniche e le procedure per passare da un approccio inefficace a uno basato sui principi biologici e scientifici di costruzione dei comportamenti sicuri.
Costruire comportamenti Sicuri è il corso perfetto
A.Fiore - Autostrade per l’Italia
Com’è strutturato il corso?
Il corso Costruire Comportamenti Sicuri si articola in 14 moduli
Modulo 1 – Introduzione
Approfondiamo la logica del corso e introduciamo gli elementi essenziali per passare da un approccio tradizionale a un approccio scientifico. Apriamo il corso con esempi e idee esemplificative.
Modulo 2 – Sicurezza: Cultura o comportamenti?
Cerchiamo di capire in questo modulo la definizione di comportamento, come si passa alla Sicurezza basata sui comportamenti e quali sono i tratti distintivi di questo approccio.
Modulo 3 – Il Pinpointing dei comportamenti
Lo strumento principe di qualunque programma di Sicurezza comportamentale: il pinpointing. Analizzare, Osservare, Correggere e soprattutto definire con Chiarezza i comportamenti desiderati.
Modulo 4 – Il Modello ABC
Esploriamo a fondo il modello A-B-C (Antecedent – Behavior – Consequences), tutt’oggi alla base della psicologia comportamentale, che è stato elaborato da Burrhus Skinner verso la metà del 900.
Modulo 5 – Le conseguenze che guidano i comportamenti
Quali fattori ci permettono di consolidare i comportamenti? In questo modulo analizziamo le 4 tipologie di conseguenze e l’effetto che producono sulla motivazione e sul perdurare dei comportamenti umani.
Modulo 6 – Riduzione ed estinzione dei comportamenti insicuri
Come fare per rimuovere quei comportamenti insicuri che mettono a rischio i lavoratori? Il sesto modulo è dedicato proprio alle procedure di estinzione e riduzione dei comportamenti che vogliamo eliminare.
Modulo 7 – Il processo di osservazione dei comportamenti
Il nostro obiettivo è rendere il più efficace possibile un processo di sicurezza basato sul comportamento. Per farlo sarà necessaria un’osservazione regolare delle attività di sicurezza. In questo modulo scopriamo tutti i passaggi.
Modulo 8 – La tecnica dello Shaping
Il modo migliore per passare da un punto A a un punto C? Arrivare prima al punto B. Nel modulo dedicato allo Shaping scopriamo l’efficacia di questa tecnica per costruire anche i comportamenti più complessi.
Modulo 9 – Goal Setting
Senza obiettivi non si va da nessuna parte. Possiamo affermare che la capacità di saper definire buoni obiettivi consiste nel trovare quello superiore al livello raggiunto dai lavoratori, ma che non sia troppo elevato da portare all’estinzione del comportamento voluto.
Modulo 10 – Istituire in azienda una Token Economy
Uno dei modi più efficaci per rinforzare un comportamento in azienda è creare dei sistemi di Token Economy. In questo modulo scoprirai cosa sono le Token Economy e la loro efficacia, troverai strategie utili da poter applicare in ogni organizzazione.
Modulo 11 – Programmi di incentivi per la Sicurezza sul Lavoro
I programmi premio sono uno strumento fondamentale per celebrare i successi dei lavoratori che lavorano in sicurezza e di coloro che hanno dato un apporto speciale. Occhio però, ci sono delle regole molto importanti che vediamo proprio in questo modulo.
Modulo 12 – Safety Leadership e Modeling
Che relazione esiste tra i protocolli comportamentali di Sicurezza e il concetto di Leadership? In questo modulo approfondiamo l’importanza della Leadership per promuovere il cambiamento nei programmi comportamentali di Sicurezza.
Modulo 13 – Safety Coaching e Approccio Comportamentale
Come si sposa il Safety Coaching con gli approcci di Sicurezza basata sui comportamenti? In questo modulo approfondiamo questa relazione e mettiamo in luce gli elementi vincenti dei due approcci insieme.
Modulo 14 – Conclusioni, ringraziamenti e materiale bonus
Troverai a fine corso una preziosa bibliografia, speech consigliati, film e molto altro per continuare la tua formazione.
Apprendi subito tutti i principi scientifici per guidare la tua azienda al Safety
A chi è rivolto il corso?
Alla fine del corso sarai in grado di
Il Docente del corso
A. Dalla Costa - Libero professionista
Alcune aziende che ci hanno dato fiducia
Le opinioni di chi ha frequentato i nostri corsi
M. Mazzanti - Surgital SPA
Il Master in Safety Coaching mi ha permesso di mettere in discussione il mio modo di comunicare con gli altri e di prendere coscienza di alcuni errori involontari che possono ed hanno sicuramente reso meno efficace la mia comunicazione fino ad ora. E’ stato un bello stimolo per migliorare il mio modo di comunicare. Ora si tratta di studiare e mettere in pratica quanto spiegato! Ho già iniziato, vedendo alcuni risultati!
M. Bestetti - Galdus Società Cooperativa Sociale
S.Chiarion - Polistudio Spa
Il Master in Safety Coaching è un’esperienza formativa che annovero tra le più stimolanti tra quelle che ho vissuto. Da occasioni simili si torna a casa e si scopre che nulla è cambiato ma nessuno è più come prima.
M. Giagheddu - Comune di Sassari
Il Safety Coaching Essential è un corso piacevole e altamente istruttivo su aspetti che qualche volta sfuggono anche a chi determinati strumenti o determinate tecniche cerca di metterle (o le mette “inconsciamente”) in pratica nel corso del lavoro di tutti i giorni. Garantisce gli strumenti per approfondire gli argomenti specifici in una materia “oceanica”.
M. Basso - Manitalidea S.p.A.
F. Rainaldi - Libero professionista
R.M. Chiarenza - Libero Professionista
Oltre a quanto ho appreso e alle attività che abbiamo svolto – tutte molto interessanti – sono riuscito anche a lavorare di più su me stesso, sulle mie convinzioni e i miei limiti. Il Master in Safety Coaching è molto intenso e indubbiamente abbatte diverse barriere; i lavori di gruppo sono incredibilmente efficaci, sia dal punto di vista pratico che dal punto di vista intellettuale.
G. Stefani - Ecoricerche Sicurezza S.r.l.
D. Lorefice - Riva & Mariani Group S.p.A.
Per la prima volta, in circa 28 anni di lavoro, ho partecipato ad una cosa completamente diversa alle solite informazioni ricevute ai vari corsi. Un grossissimo BRAVO a Matteo che è riuscito a rapire le nostre menti in occasione del Master in Safety Coaching!
L. Blanco - Tozzi Sud SpA
M. Pelizzon - Giobert S.p.A.
Il Master in Safety Coaching accende una scintilla motivazionale sull’argomento coaching in ambito sicurezza sul lavoro: importantissimo praticare con impegno e continuità le tecniche suggerite, così come l’approfondimento della materia. Il corso è un equilibrato mix di concetti e tecniche di comunicazione, di leadership, applicabili fin da subito nella gestione della sicurezza in ogni ambito lavorativo ma anche nella vita privata.
R. Diotallevi - Libero professionista
E.Estrafallaces - Daikin Italia Spa
L’arricchimento personale e culturale è ineguagliabile; al Master in Safety Coaching tutto è molto curato nei minimi particolari. Sempre grande aggregazione ed entusiasmo da parte di tutti. Veramente grazie!
S. Cassandro - Coach ICF
Scopri subito le più efficaci strategie scientifiche per Costruire Comportamenti Sicuri in azienda
Attestati e certificazioni
La nostra area Membri
Il corso viene erogato attraverso la piattaforma E-Learning Teachable ed possibile seguire tutte le lezioni tramite Pc, Mac, Tablet o Smartphone.
Dopo aver effettuato l’iscrizione avrai accesso illimitato alle lezioni e ai moduli del corso. Avrai inoltre accesso gratuito a eventuali futuri aggiornamenti del corso!
Potrai contrassegnare le lezioni completate e riprendere da dove eri rimasto.
Garanzia Soddisfatti o Rimborsati
Crediamo talmente tanto nella qualità dei nostri contenuti che, se non sarai contento del corso, potrai riavere i soldi indietro.
Ti basterà scrivere a info@safetycoaching.org le motivazioni per le quali il corso non ti è piaciuto entro 14 giorni dall’acquisto.
Risposte a domande frequenti – F.A.Q.
Il corso è valido come aggiornamento normativo?
Sì! Il corso Costruire Comportamenti Sicuri è valido come 8 ore di aggiornamento obbligatorio, svolto in modalità e-learning.
A chi è rivolto questo corso?
A tutte le figure della sicurezza (Datore di lavoro, Dirigenti, Rspp, Aspp, HSE Manager, Preposti e coordinatori) che vogliono apprendere principi di Coaching per condividere e coinvolgere maggiormente l’azienda al Safety.
Sono previsti sconti sul prezzo?
Sono previsti sconti in caso di acquisti multipli del corso! E’ possibile ottenere un prezzo personalizzato per l’acquisto: contattaci via email a info@safetycoachfederation.org.
Per quanto tempo avrò accesso al corso?
Dopo aver effettuato l’iscrizione avrai accesso illimitato alle lezioni e ai moduli del corso. Avrai inoltre accesso gratuito a eventuali futuri aggiornamenti del corso!
Quali metodi di pagamento sono accettati?
E’ possibile pagare con carta di credito o PayPal. Per richiedere supporto in fase d’acquisto chiama il Numero Verde 800 300 496.
Cosa riceverò una volta completato l’acquisto?
Avrai accesso immediato alla piattaforma E-Learning per iniziare subito a seguire le video-lezioni.
Riceverai inoltre entro pochissimi giorni il Manuale completo del corso all’indirizzo che potrai indicare in fase di acquisto.
Costruire Comportamenti Sicuri
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